Våldsprevention i Sverige: En forskningsöversikt
I denna rapport granskas utvärderingsforskning kring metoder med genusperspektiv som förebygger mäns våld mot kvinnor på universell och selektiv nivå i Sverige. Den diskuterar även ett mindre urval internationella våldspreventiva metoder som bedöms relevanta i en svensk kontext.
Inget att vänta på – Handbok för våldsförebyggande arbete
Jämställdhetsmyndighetens handbok ger konkret vägledning för hur ett systematiskt och kunskapsbaserat våldsförebyggande arbete kan genomföras i fem steg. Den är i första hand skriven för strateger inom länsstyrelse, kommun eller civilsamhället. Men också de som arbetar våldsförebyggande direkt med barn och unga kan ha nytta av handboken, i likhet med andra tjänstepersoner, chefer och förtroendevalda […]
En nationell översikt av program och metoder för föräldraskapsstöd
Här presenterar Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF) en karta över de föräldraskapsstödsprogram som Sveriges kommuner och regioner erbjuder. Denna karta är resultatet av den återrapportering som kommuner och regioner gjorde i samband med statsbidraget för förstärkt föräldraskapsstöd 2023. Kartan ger en överblick över vilka program och metoder som erbjuds i olika delar av landet, […]
Shanazi hjältars arbete för att förebygga och motverka hedersrelaterat våld och förtryck
Detta är en utvärdering av den våldspreventiva HRV metoden/projektet Shanazi hjältar.
Motverka våld bland barn och unga med funktionsnedsättning – En kartläggning av stödmaterial
Myndigheten för delaktighet, MFD, har haft i uppdrag att kartlägga stödmaterial för att förebygga, upptäcka och utreda våldsutsatthet bland barn och unga med funktionsnedsättning. I den här rapporten redovisas de stödmaterial som myndigheten har identifierat, inklusive arbetssätt, metoder och kommunikationsstöd för att förebygga och motverka hedersrelaterat våld och förtryck mot barn och unga med funktionsnedsättning.
Rutiner och stöd kring arbetet med hedersrelaterat våld och förtryck – Kartläggning via en enkätundersökning till kommuner och regioner
För att få en aktuell bild av hur svenska kommuner och regioner arbetar med föräldraskapsstöd riktat till familjer i en hederskontext har MFoF låtit genomföra en enkätundersökning under hösten 2022. Denna enkät är den första nationella kartläggningen av förebyggande arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck där även föräldraskapsstöd ingår.
Uppdrag att ta fram och sprida ett kunskapsunderlag till fritidsledare och andra yrkesverksamma om hedersrelaterat våld och förtryck och våldsförebyggande arbete. Delrapportering för regeringsuppdrag (A2021/01300)
Delrapporten utgår från olika kunskapssammanställningar och lyfter hinder och möjligheter för personal inom kommuners fritidsverksamheter utveckla ett effektivt arbete mot HRV.
Preventiva insatser mot könsstympning av flickor och kvinnor – En kartläggning av systematiska översikter
En kartläggning gällande systematiska översikter som utvärderar preventiva insatser mot könsstympning och som publicerats i vetenskapliga tidskrifter. Kartläggningen är avgränsad till studier utförda i höginkomstländer eller övre medelinkomstländer.
Risken för bortföranden i en hederskontext ökar under lov – vad kan vi göra?
I samband med skollov ökar risken för att barn och unga förs utomlands mot sin vilja för att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck, som tvångsäktenskap eller könsstympning. De längre ledigheterna ger ofta möjlighet för familjer att resa utan att väcka misstankar, och för barnen som drabbas innebär det en allvarlig kränkning av deras rättigheter […]
Våld, förtryck och heder – att arbeta förebyggande i öppen fritidsverksamhet
Ett kortfattat kunskapsunderlag för dig som ansvarar för och fattar beslut inom öppen fritidsverksamhet. Materialet är en sammanfattning av ett kunskapsunderlag som MUCF tagit fram i samarbete med Nationellt centrum mot hedersrelaterat våld och förtryck vid Länsstyrelsen i Östergötland. Det beskriver potentialen hos fritidsverksamhet att arbeta våldsförebyggande, går igenom hinder och utmaningar hos verksamheten och […]